Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer viel Erlebnisse bei der Arbeit, mal kommt der Hund, mal kann das Kind nebenan lernen, es ist viel erlaubt
Die Branche interessiert mich sehr, weswegen ich mich logischerweise grundsätzlich damit identifizieren kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte die Möglichkeit für Ticketabos für die Öffis bestehen. Vielleicht könnten die ein oder anderen Prozesse in Hinblick auf die Projektplanung noch optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. könnte etwas wie eine monatliche Team building challenge eingeführt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von medadvisors.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach hervorragend. Oftmals trennten sich die Wege nicht direkt nach dem Feierabend, sondern man saß gesellig zusammen und tauschte sich über die verschiedensten (arbeitsunabhängigen) Themen aus. Auch abseits der Arbeit traf man sich zu Aktivitäten wie beispielsweise Fußballgolf.
Hatte noch nie so ein tolles Team, wirklich der große Bonus an der Arbeit, jeder steht für den anderen ein und so machen selbst Überstunden Spaß
Meiner Einschätzung nach, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Es handelt sich um ein sehr frisch zusammengestelltes Team, welches bisher sehr gut miteinander arbeitet und aufrichtig kommuniziert. Beim Mittagessen bleibt auch definitiv noch Platz für Humor und nicht arbeitsbezogene Themen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medadvisors.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Weiterbildungen wird laut Vertrag gesorgt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medadvisors.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet medadvisors.de gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medadvisors.de als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.