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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer viel Erlebnisse bei der Arbeit, mal kommt der Hund, mal kann das Kind nebenan lernen, es ist viel erlaubt
Die Branche interessiert mich sehr, weswegen ich mich logischerweise grundsätzlich damit identifizieren kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sollte die Möglichkeit für Ticketabos für die Öffis bestehen. Vielleicht könnten die ein oder anderen Prozesse in Hinblick auf die Projektplanung noch optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. könnte etwas wie eine monatliche Team building challenge eingeführt werden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von medadvisors.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach hervorragend. Oftmals trennten sich die Wege nicht direkt nach dem Feierabend, sondern man saß gesellig zusammen und tauschte sich über die verschiedensten (arbeitsunabhängigen) Themen aus. Auch abseits der Arbeit traf man sich zu Aktivitäten wie beispielsweise Fußballgolf.
5
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Hatte noch nie so ein tolles Team, wirklich der große Bonus an der Arbeit, jeder steht für den anderen ein und so machen selbst Überstunden Spaß
5
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Meiner Einschätzung nach, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Es handelt sich um ein sehr frisch zusammengestelltes Team, welches bisher sehr gut miteinander arbeitet und aufrichtig kommuniziert. Beim Mittagessen bleibt auch definitiv noch Platz für Humor und nicht arbeitsbezogene Themen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medadvisors.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für Weiterbildungen wird laut Vertrag gesorgt
3
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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