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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben sind die Weihnachtsfeiern, wo sich die Führungskraft bewundernswert und äußerst großzügig zeigt.
Produkte sind akzeptabel, sinnvolle Änderungen hängen, wie alle anderen Entscheidungen auch, von der Tageslaune einer Person ab, können jedoch schnell umgesetzt werden. Ein großer Vorteil: die Produktpalette ist gut kann hier sehr viel schneller erweitert werden als in großen Firmen mit vergleichbaren Produkten, aber lnagsameren Strukturen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn sich der Alleingesellschafter selbst als "netter kollege" bezeichnet und sich allesamt Bestnoten vergibt, dann klingt der Dunkle Dreiklang in den Ohren des Aufmerksamen Lesers.
Es findet kein Wissens-Know how statt. Kollegen die neu dazu kommen, und das passiert häufig, haben keine Möglichkeit der Entfaltung. Hier herrscht eine klare Hierarchie von oben nach unten. Es gibt für täglich wiederkehrende Arbeiten keine festen Prozesse, wie auch, es gibt Zeiten in denen können sie sich wöchentlich/täglich um 100% drehen. Jeder Mitarbeiter entscheidet dann individuell wie er mit welcher Situation umgeht.
Die Mitarbeiter die schon lange da sind, werden nicht geschult oder auf ein anderes Level ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medentis Medical ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aktuell miserabel, keine Informationen in der Corona Kurzarbeit
Dringent!!! ist der Standard in der Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Es gibt häufig wöchentlich Anweisungen oder Änderungen über cholerische, der Befehlskette entsprechenden Hierarchie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karriere in dieser Firma. Du steigst ein und bleinst dort. Bevorzugt werden hier Familienmitglieder der Firmenführung, für die die gesamte Belegschaft arbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medentis Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medentis Medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medentis Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medentis Medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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