Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDer menschliche Aspekt spielt eine große Rolle. Wie es den Mitarbeitern geht wird ernst genommen, jeder kann offen über sein Befinden reden. Sehr herzliches Miteinander. Moderne New Work Ansichten.
Freiheiten bei der Projektauswahl, beim Arbeitsumfeld und den Arbeitszeiten
Jeder hat die Möglichkeit sich voll und ganz mit seinen Ideen einzubringen. Kompetenz, Offenheit, Kreativität und Humor bei flachen Hierarchien.
Akquisemethoden
Klarare Strukturen schaffen. Wir aber bereits dran gearbeitet.
Führungspersönlichkeiten sollten besser diligieren können.
Der am besten bewertete Faktor von media nova - Gesellschaft für multimediale Kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir arbeiten offen, ehrlich und respektvoll miteinander nach den New Work Prinzipien. Da wir viel Wert auf Teamarbeit legen und uns die Meinung der anderen wichtig ist, bekommen wir auch immer hilfreiches oder motivierendes Feedback.
Vertrauensvolles Verhältnis und herzliche angenehme Atmosphäre
Tolles Team, sehr familiär, respektvoll und humorvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter können an Veranstaltungen und Workshops teilnehmen.
