Ihr Unternehmen?
Mediatec GmbH - SharePoint und Windows Server in Lübeck, Hamburg und Kiel als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsverteilung und die Belohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde sehr vieles gut es gibt fast nix schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Machen sie so weiter es ist sehr gut ich kann’s nur weiterempfehlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Mediatec - SharePoint und Windows Server in Lübeck, Hamburg und Kiel ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besonders gut
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediatec - SharePoint und Windows Server in Lübeck, Hamburg und Kiel ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Befriedigend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mediatec - SharePoint und Windows Server in Lübeck, Hamburg und Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mediatec - SharePoint und Windows Server in Lübeck, Hamburg und Kiel besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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