Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, wenn es denn pünktlich gezahlt wird, Firmenauto wird angeboten, Unterkünfte meinerseits bislang total in Ordnung. Fahrgeld wird gezahlt, wenn man mit seinem eigenen PKW fährt, Öffis werden ebenfalls gezahlt (ich nutze das Deutschlandticket mit ICE Option)
Weiterbildungen werden bezahlt
Der Arbeitgeber legt Wert auf den Mitarbeiter und verzichtet auf lange sinnlose Gespräche. Kurz und knackig werden Fragen geklärt und auf das Menschliche geachtet.
Das immer ein Ohr hat für seine Mitarbeiter
Kommunikation, Gehalt
Arbeitsbedingungen, professionelle Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation der Geschäftsführung ,
Umgang mit Mitarbeitern kann besser sein
zu wenig Kommunikation und alles, was bereits hier schon erwähnt wurde.
so ziemlich alles was mit Kommunikation zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
ich hätte soviel Verbesserungsvorschläge, dass der Platz hier nicht ausreichen würde! Allen voran sollte dringend an der Firmenkonstellation etwas geändert werden, die Gespräche mit den Arbeitnehmern nicht zu verachten! Erreichbarkeit der Disponenten, Gehaltszahlungen pünktlich, Problemmanagement
nach 3 Jahren kann man mal eine Lohnerhöhung erwägen ,
mit Fortschritt mitgehen
Außerbetriebliche Veranstaltungen wären toll, aber aufgrund von Corona nicht möglich.
Veranstaltungen nach der Pandemie
Wenn junge, quereinsteigende Kaufleute erfahrenen Fachpfkegekräften kommunikativ gegenüberstehen.
Taff, eloquentes, schönsprech und NICHT kommunikationsfähig. Keine Ahnung vonder Arbeit in der Pflege.
Weltfremd, überhebliches Verwaltungsgehabe.
Geringschätzig, braucht kein Mensch.
Gut zahlen tun andere auch. Der Wechsel ging schnell und unkompliziert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Medical-Jobs 24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kein Kommentar dazu möglich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical-Jobs 24 ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viel wird versprochen, wenig bis gar nicht gehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
viel Versprechen, nichts passiert, seit 6 Jahren angestellt, keine Weiterbildungen, um Röntgenkurse muss man sich selbst kümmern und bekommt nicht mal die Arbeitszeit dafür. Keine Angebote diesbezüglich
Keine Chance
alles ist möglich an Weiterbildungen
Weiterbildung ist hier kein Problem
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medical-Jobs 24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medical-Jobs 24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medical-Jobs 24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical-Jobs 24 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.





































