Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Weiterbildung. Mitarbeiter werden verheitzt.
Verbesserungsvorschläge
-Kritik der Mitarbeiter die Leistung bringen anerkennen und ernst nehmen.
-Schlechte Arbeit von den Abteilungsleitern zur Chefetage durchreichen nicht unter gehen lassen.
-Gleiches Gehalt für alle Techniker sowie Hotline Mitarbeiter, nicht nach Sympathie.
Mitarbeiter-Motivation ist gleich 0. Mitarbeiter wertschätzen und Wertschätzungen bei den Mitarbeitern lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von medicteam ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat einen Großteil der Firmenflotte elektrifiziert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medicteam ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Frau hat man es deutlich besser in der Firma. Läuft alles über Sympathie.
eine Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dadurch, dass die Firma ein kleiner Familienbetrieb ist, sind die Aufstiegschancen überschaubar, aber wer zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte, bekommt in der Regel auch die Möglichkeit dazu. Wenn man Schulungswünsche hat, die für die alltägliche Arbeit nützlich sind, werden diese auch gefördert.
Grausam. Stagnieren ist das Stichwort.
Keine Chance auf Aufstieg in der Firma
Keinerlei Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medicteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet medicteam schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medicteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medicteam als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.