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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Möglichkeiten, die den Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin unterstützen, den Alltag optimal zu gestalten. Dazu zählen die Möglichkeiten des Homeoffice, das Angebot von Mitarbeiterrabatenn über Corporate Benefits, interne Unternehmungen wie Spieleabende oder Feiern (z. B. Weihnachtsfeier), Kaffee und einige Snacks vor Ort, großzügige Anzahl an Urlaubstagen, Fokus auf Digitalisierung, klimafreundlcihes Denken in allen Möglichkeiten, (Teil-)Kostenübernahem von Fahrkarten des ÖPNV und mehr bereits genanntes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe hier bezüglich dem Arbeitgeber nichts an schlechten Informationen mitzuteilen, da mir absolut nichts Negatives einfällt, was mir überhaupt in den Sinn kommt.
Verbesserungsvorschläge
Möglich wäre es ggf. in Zukunft für die Arbeitnehmer:innen auch Fahrkosten erstattet zu bekommen, die mit dem PKW, nicht nur mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, unternommen wurden. Da aber die Möglichkeit der (Teil-)Übernahme der Kosten der ÖPNV-Karten gegeben ist, was natürlich deutlich umweltfreundlicher ist, ist hier natürlich gut begründet auch weiterhin als "der Umwelt zuliebe" nicht in der Umsetzung zu sehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medienbüro Medizin (MbMed) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Medienbüro Medizin (MbMed) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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