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Medizinische 
Fakultät 
Mannheim 
der 
Universität 
Heidelberg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstastäniges arbeiten sowie Keativität und eingene Konzeptumsetzung ist möglich und wird sehr gut unterstützt.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten wie gleitzeit Homeoffice oder Urlaub
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Gute Arbeitsbedingungen, ausreichende Möglichkeiten zur Weiterqualifikation, zentrale Lage in Mannheim
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung-so gut wie keine kommunikation mit unterstellten
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zu wenig / zu kostspielige Parkplätze für MitarbeiterInnen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Verwaltungsorganisation, mit mehr digitalen und automatisierten Zugängen und Abläufen.
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Mehr mit den Angestellten reden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr gute Vertrauensbasis
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel zu wenig Gehalt für den Aufgabenbereich
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg als eher modern.
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