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MedX5 
Verwaltungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man nimmt sich Zeit und hat Geduld, aber nur bis zu einer bestimmten Grenze. Ich habe 2x Donnerwetter miterlebt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss sich ins Team finden, doch dies geht nur, wenn man akzeptiert wird.
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Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten grundsätzlich einen Probemonat leisten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MedX5 Verwaltungs ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man wird stets auf dem Laufenden gehalten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MedX5 Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Häufige interne Fortbildungen. Man kann alles Fragen. Externe Angebote nur Fachbezogen.
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