Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich möchte hier einmal eine Lanze für megacom brechen. Als Mitarbeiter im Vertrieb habe ich den Kontakt zu neuen Leuten um Ihnen den Job zu zeigen. Leider habe ich das Gefühl, dass die Generation You-Tube mittlerweile Überhand genommen hat. Menschen die sich mit einer 0-Bock Einstellung bewerben um höchstwahrscheinlich dem Amt vorzuweisen, dass man sich bemüht hat. Leute lasst es und bewerbt euch woanders. Wenn ihr aber wirklich in einem coolen Team arbeiten wollt, bereit seid Leistung zu bringen, mit ...
Update nach nunmehr 7 Jahren im Unternehmen!
Nach wie vor ist es schön, hier zu arbeiten! Die Stimmung im Team könnte nicht besser sein! Die Arbeit macht Spaß und man hat immer einen netten Kontakt zu den Kunden!
Schade finde ich, dass ehem. Kollegen schlechte Bewertungen abgeben, obwohl das Problem sprichwörtlich "vor dem Bildschirm" saß.
-Sehr gute Arbeitsamosphäre
-Vorgesetzter lebt Einsatz und Engagement vor und ist am Wohl jedes Einzelnen interessiert um das Team nach vorne zu bringen
-Motivierende Arbeit mit guten Verdienstmöglichkeiten
-Tolles Team bei dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, gute Leistungen werden honoriert
Professionelle Unterstützung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Pausenregelung ist zu statisch. Hier könnte man mehr freiräume erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf leute hinters Licht mit eurer minderwertigen Ware zu ziehen
Der Onlineauftritt ist sicherlich nicht mehr zeitgemäß. Diesen Punkt muss man ehrlicherweise ansprechen
ALLES.....kommt erstmal ins 19 Jahrhundert dann Schritt für Schritt weiter... aber der Weg wird länger als der die chinesische Mauer....
Flexible Arbeitszeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von megacom ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut! Jeder hilft jedem und es wird viel gelacht. Man kann sich wirklich auf jeden im Team verlassen
Wenigstens das stimmt !
Man versucht halt wenigstens unter sich eine Allianz zu bilden
Sehr nette hilfsbereite Kollegen.
Bald komme ich wieder zurück ^^
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
SUCHT WEITER .....selbst am Kiosk neben an verdient ihr mehr und ihr behaltet eure Würde....
Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert , dadurch wird das Team gestärkt und vorangebracht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- megacom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet megacom schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen megacom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei megacom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
































