Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
FirmenwagenDie Pläne der Geschäftsleitung
Die Umsetzung der Pläne durch die Geschäftsleitung, Organisation von Tagesgeschäft
Zielgerichtet agieren, überhaupt miteinander reden, aufeinander zugehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MER Metall-ElektroRecycling ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Position eher Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur bei neuen Mitarbeitern scheint die Geschäftsleitung eine Weiterbildung zu interessieren. Ansonsten werden Versprechen gemacht, an die sich nachher keiner mehr erinnern kann.
