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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als alleiniger Gesellschafter und Geschäftsführer bewerte ich unser Unternehmen selbstverständlich aus der Perspektive der Unternehmensleitung.
Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das vertrauensvolle Miteinander. Wir sind ein Unternehmen, in dem persönliche Beziehungen, gegenseitiger Respekt und kurze Entscheidungswege eine wichtige Rolle spielen.
Mir gefällt besonders, dass wir Herausforderungen gemeinsam angehen, unkomplizierte Lösungen finden und jeder die Möglichkeit hat, eigene Ideen und Stärken einzubringen.
Ich bin stolz auf unser Team, die gemeinsame Entwicklung und die Unternehmenskultur, die wir ...
Ich finde besonders das gute Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation positiv. Man fühlt sich ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen. Außerdem bekommt man Verantwortung übertragen.
Der Zusammenhalt unter einzelnen Kolleg:innen war positiv und hat den Arbeitsalltag in schwierigen Situationen erleichtert.
- Im allgemeinen nette Kollegen
- Arbeitsplatz im Großen und Ganzen gut ausgestattet
Relativ lockere Arbeitszeitregelung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden
- Hoher Kontrolldruck im Arbeitsalltag
- Geringe Transparenz bei Entscheidungen
- Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus meiner Sicht problematische Unternehmenskultur
Bei viel Arbeit bleiben manchmal kleinere organisatorische Dinge liegen. Das sind eher Alltagsthemen und keine grundsätzlichen Probleme.
- Gehalt
- 42,5 Stundenwoche
- Man soll und muss quasi "Alles können"
- Rücksicht auf den Arbeitnehmer wird kaum genommen : "machen, machen, machen"
- Firmenwagen nicht für private Zwecke
Die 42,5 Stunden Woche sowie 2 Tage Urlaub für Heiligabend und Silvester.
Verbesserungsvorschläge
- Fairere und einheitliche Behandlung aller Mitarbeitenden
- Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Vergütung
- Stärkere Trennung von persönlichen Meinungen und beruflichem Kontext
- Vertrauensbasierte Arbeitsmodelle statt Kontrolldruck
- Fokus auf nachhaltige Lösungen für Kunden
- Ausbau von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Urlaub ist am Minimum, weniger geht quasi nicht.
2 Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - eigentlich ein NoGo
Faireren Lohn zahlen, bzw. der Arbeit angepasst.
Die Mitarbeiter sind zu ausgelastet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von MESSAGE Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit funktioniert größtenteils reibungslos und man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag. Das gute Miteinander trägt wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Im Team hilft man sich gegenseitig. Wenn Fragen oder Probleme auftauchen, sucht man gemeinsam nach einer Lösung.
Ein außergewöhnlich guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt sein Wissen und zieht gemeinsam an einem Strang. Auch wenn es einmal stressig wird, kann man sich aufeinander verlassen.
Der Zusammenhalt unter einzelnen Kolleg:innen war positiv und hat den Arbeitsalltag teilweise erleichtert. Gleichzeitig wurde dieser Zusammenhalt durch die allgemeine Arbeitsatmosphäre und unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitenden aus meiner Sicht beeinträchtigt.
Jeder unterstützt jeden, wenn irgendwo Hilfe benötigt wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESSAGE Computer ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die interne Kommunikation empfand ich als wenig strukturiert und nicht immer nachvollziehbar. Entscheidungen wurden teilweise kurzfristig getroffen oder nicht ausreichend erklärt. Zudem wurde die Verwendung gendergerechter Sprache im Arbeitskontext untersagt. Auch persönliche und politische Meinungen wurden aus meiner Sicht regelmäßig in den Arbeitsalltag eingebracht, was ich als unprofessionell empfand.
Die Kommunikation könnte besser sein. Aber in welcher Firma ist diese schon perfekt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist mir ein wichtiges Anliegen. Gerade in der IT-Branche ist kontinuierliche Weiterbildung entscheidend. Wir setzen auf Eigeninitiative, gegenseitigen Wissensaustausch und die Möglichkeit, sich mit neuen Technologien und Aufgaben auseinanderzusetzen. Wer sich weiterentwickeln möchte, soll dafür die entsprechenden Chancen erhalten.
Es werden Weiterbildungen angeboten
Weiterbildung wurde während meiner Zeit kaum angeboten. Es gab lediglich vereinzelte Pflicht-Zertifizierungen für bestimmte Hersteller wie z. B. ESET oder 3CX, um Anforderungen auf Unternehmensebene zu erfüllen.
Individuelle Förderung oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nicht vorgesehen.
Es gibt Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wer Interesse zeigt, bekommt Unterstützung.
Es bestehen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MESSAGE Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MESSAGE Computer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MESSAGE Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MESSAGE Computer als eher traditionell.
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