Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde besonders das gute Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation positiv. Man fühlt sich ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen. Außerdem bekommt man Verantwortung übertragen.
Der Zusammenhalt unter einzelnen Kolleg:innen war positiv und hat den Arbeitsalltag in schwierigen Situationen erleichtert.
- Im allgemeinen nette Kollegen
- Arbeitsplatz im Großen und Ganzen gut ausgestattet
Relativ lockere Arbeitszeitregelung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden
- Hoher Kontrolldruck im Arbeitsalltag
- Geringe Transparenz bei Entscheidungen
- Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus meiner Sicht problematische Unternehmenskultur
Bei viel Arbeit bleiben manchmal kleinere organisatorische Dinge liegen. Das sind eher Alltagsthemen und keine grundsätzlichen Probleme.
- Gehalt
- 42,5 Stundenwoche
- Man soll und muss quasi "Alles können"
- Rücksicht auf den Arbeitnehmer wird kaum genommen : "machen, machen, machen"
- Firmenwagen nicht für private Zwecke
Die 42,5 Stunden Woche sowie 2 Tage Urlaub für Heiligabend und Silvester.
Verbesserungsvorschläge
- Fairere und einheitliche Behandlung aller Mitarbeitenden
- Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Vergütung
- Stärkere Trennung von persönlichen Meinungen und beruflichem Kontext
- Vertrauensbasierte Arbeitsmodelle statt Kontrolldruck
- Fokus auf nachhaltige Lösungen für Kunden
- Ausbau von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Urlaub ist am Minimum, weniger geht quasi nicht.
2 Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - eigentlich ein NoGo
Faireren Lohn zahlen, bzw. der Arbeit angepasst.
Die Mitarbeiter sind zu ausgelastet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MESSAGE Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team hilft man sich gegenseitig. Wenn Fragen oder Probleme auftauchen, sucht man gemeinsam nach einer Lösung.
Der Zusammenhalt unter einzelnen Kolleg:innen war positiv und hat den Arbeitsalltag teilweise erleichtert. Gleichzeitig wurde dieser Zusammenhalt durch die allgemeine Arbeitsatmosphäre und unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitenden aus meiner Sicht beeinträchtigt.
Jeder unterstützt jeden, wenn irgendwo Hilfe benötigt wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESSAGE Computer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wurde während meiner Zeit kaum angeboten. Es gab lediglich vereinzelte Pflicht-Zertifizierungen für bestimmte Hersteller wie z. B. ESET oder 3CX, um Anforderungen auf Unternehmensebene zu erfüllen.
Individuelle Förderung oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nicht vorgesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MESSAGE Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MESSAGE Computer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MESSAGE Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MESSAGE Computer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.





















