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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der Größe bleibt es familiär, man kennt sich, unterstützt sich und arbeitet auf Augenhöhe. Die multikulturelle Vielfalt macht den Alltag bereichernd und sorgt für eine offene, moderne Unternehmenskultur.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – nette Kollegen, respektvoller Umgang und echtes Teamgefühl. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien, die kurze Wege ermöglichen.
Das ich in meinem Alter noch eine Chance bekommen habe
- wertschätzendes Miteinander
- flache Hierarchien
- Türen der Vorgesetzten und der GF stehen immer offen für alle Mitarbeiter
- faire Vergütung
- Top Benefits ( Jobrad, Firmenevents, etc. )
Versucht immer was zu verbessern
Lohn ist immer pünktlich da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in jedem Unternehmen, gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Optimierungspotenzial. Manche Prozesse könnten effizienter gestaltet werden, aber es wird aktiv daran gerarbeitet.
Umgang mit Mitarbeitern und Bezahlung sehr schlecht
Tarif wäre gut
Ist eine nicht gebundene Firma
Verbesserungsvorschläge
Umfragen im Betrieb über Arbeitsvorgänge verbessern oder wie man was verbessern kann
Respekt den Helfern gegenüber ist gleich Null in diesem Betrieb
Lohnerhöhung
Sollte sich wieder auf seine Stärken besinnen, bei weiter so droht das Aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Messingwerk Plettenberg Herfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Messingwerk Plettenberg Herfeld besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Messingwerk Plettenberg Herfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Messingwerk Plettenberg Herfeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Messingwerk Plettenberg Herfeld
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Messingwerk Plettenberg Herfeld
Branchendurchschnitt: Industrie