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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden Teamevents durchgeführt wie Wandertage oder Weihnachtsfeiern. Man kann über alles reden und das Unternehmen sucht gemeinsame Lösungen.
Man kann mit dem Chef von Mensch zu Mensch reden. In Corona Zeiten und auch jetzt wird sehr auf Familiensituationen eingegangen und Lösungen gefunden. Auch in der aktuellen Inflation wurden Hilfen angekündigt.
die Sozialleistungen, das Team, Sicherheit am Arbeitsplatz hat hohen Stellenwert
Wie er uns in den schwierigen Coronazeiten auch finanziell aufgefangen hat. Und die Nebenangebote zum Gehalt.
Relativ pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Naja sicherlich kann man einiges mal anders machen, jedoch ist Meckern schnell und einfach, aber wirkliche Gründe am Arbeitgeber rum zu nörgeln kann ich aktuell keine finden.
Konnte ich noch nichts gravierendes finden
Die ganze Firma ist eine Riesen Luftblase.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und der angeblich seriöse Schein nach aussen.
Es ist gelegentlich etwas viel zu tun. Aber es gibt auch Ausgleich dafür.
Verbesserungsvorschläge
es fällt mir schwer Verbesserungsvorschläge zu bringen.
Man muss es erstmal besser machen können.
Die Einstellung zu Arbeitnehmern
Er soll so weiter machen.
Das ist schon zu spät
mehr Feedback
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Metalltechnik Göbel ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr gut. Hell und freundlich.
Ziemlich neuer Maschinenpark. Es wird auch ständig erweitert/erneuert.
Arbeitsbekleidung mit Wäsche, Sicherheitsausrüstung,
Überstunden und Samstagsarbeiten ist manchmal notwendig
Ein Traum. Maschinen auf höchstem Niveau. 2022 wird auch in Roboter investiert.
Intressanter und moderner Maschinenpark.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metalltechnik Göbel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur wenn es unbedingt sein muss.
Wenn unbedingt notwendig
Wird selten benötigt. Wenn aber erforderlich dann wird gute Weiterbildung organisiert
Mit etwas Eigenengagement verbunden
Nicht möglich ausser man hat guten Draht in die Geschägtsführung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metalltechnik Göbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Metalltechnik Göbel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metalltechnik Göbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metalltechnik Göbel als eher modern.
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Metalltechnik Göbel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Metalltechnik Göbel
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