Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personalabteilung
- nette Vorgesetzte und Kollegen
- gutes Arbeitsklima
- mit Bahn gut zu erreichen
- Parkplätze für Fahrräder und Auto
- pünktliche Gehaltszahlung
- Urlaubswünsche werden berücksichtigt
- Zuschuss für Kindergarten
- geregelte Arbeitszeit (6:00-14:45) Mo- Fr
Man kann seine Ideen mit einbringen, neue Prozesse / Abläufe schaffen; es gibt zwei Geschäftsbereiche, welche für die Zukunft immer eine relevante Rolle spielen werden
Zusammenarbeit, Sozialverhalten, Aufstiegschancen
Nichts absolut nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsrat
Keine Gehaltserhöhung, keine Erhöhung der Urlaubstage, keine Gleitzeit, keine Essenszulage, kein Bäcker
So einiges.....
Lange Entscheidungswege.
Sogut wie alles
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltserhöhungen
- Zahlung von Inflationsausgleichsprämie
- wenn es schon nicht mehr Geld gibt dann wenigstens Weihnachtsfeier
Mehr Verantwortung und Entscheidungsmacht an die Führungskräfte übertragen. Arbeitgeberattraktivität noch mehr steigern und besseres Bewusstsein für die Umwelt
Definitiv sich zu hinterfragen was man für die Zukunft der Firma möchte. Keine Sinnlosen Investitionen und eine sichere Struktur.
Kommunikation optimieren, Mitarbeiterschulungen intern anbieten.
Neue Führungsetage, neue Maschinen und Werkzeuge, fairere Löhne
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Metallwarenfabrik Gemmingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut.
War ganz okay, mit ein oder zwei Ausnahmen
Kollegen arbeiten großteils gut zusammen, Umgang ist weitgehenst ehrlich und direkt. einige schwarze Schafe gibt es allerdings
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallwarenfabrik Gemmingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bedingter Aufstieg
Nur die besten
Wenn es darauf ankommt kann man keine Hilfe oder Unterstützung erwarten. Ist dann sein eigenes Problem, zitiert
Wird versprochen, gibt es aber nicht
Interessiert niemand, Versprechungen nur mündlich. Aber dazu stehen nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metallwarenfabrik Gemmingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Metallwarenfabrik Gemmingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metallwarenfabrik Gemmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metallwarenfabrik Gemmingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Metallwarenfabrik Gemmingen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Metallwarenfabrik Gemmingen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen