Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist eine Gabe jedem einzelnen die Möglichkeit zu geben sich positiv zu entfalten und über sich hinauszuwachsen indem man die Stärken erkennt und subtil fördert.
Kollegialität, Fairness, Innovation, Entfaltungsmöglichkeiten,
wenn ich Anliegen habe - werden diese sehr zeitnah besprochen
Er stellt Getränke für die Mitarbeiter zur Verfügung...
Das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt habe ich da nichts gefunden...
Da gibt es nichts.
keine Ahnung von Unternehmensführung und Betriebswirtschaft... Misstrauen und Entscheidungen aus dem Bauch heraus sind an der Tagesordnung...
Kein Fachwissen. Zu viele gravierende Fehlentscheidungen. Unendlich viele und schlechte Berater.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Führungskräfte rauswerfen
Die Geschäftsführerin hält die Firma mit Herz, Verstand und einer Klarheit mit Liebe zum Produkt zusammen!
Ein wenig mehr Sturktur wäre manchmal wünschenswert. Manchmal ist etwas unklar wer wofür zuständig ist.
Austausch der kompletten Führungsriege nebst Management ist zwingend und schnell erforderlich...
Am besten das Geschäft aufgeben & verkaufen. Sonst sehe ich keine Zukunft für diese Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Metavital Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder hilft mit seinem Wissen nach besten Wissen und Gewissen aus. In seinem jeweiligen Handlungsbereich handelt jeder. Eigenverantwortlich und selbständig.
Alle sind sehr kollegial.
Als Vertriebspartner im Außendienst habe keine klassische Zusammenarbeit mit Kollegen.
Hatte aber bis jetzt auch keine Probleme.
Nichts zu beanstanden.
Sehr Freundlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metavital Service ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu Anfang wurden wöchentlich Meetings abgehalten, aber weder mit irgendwelchem Follow up noch wurden Aktionen nachgefasst... Zuletzt wurden morgendliche Kick off Meeting eingeführt, da musste ich dann leider aussteigen...
Es werden kaum Infos durch die Abteilungen weitergetragen. Man weiß nie wer heute im Büro ist und wer nicht kommt.
Leider keine Kenntnisse in Kommunikation. Die deutsche Sprache macht Probleme. Englisch wird gar nicht verstanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung möglich. Das Unternehmen ist gegenüber Vorschlägen zur Veränderungen von Arbeitsabläufen und sehr aufgeschlossen.
durch die regelmäßigen Updaten und Newsletter bin ich immer auf dem Laufenden.
keine Ahnung, ich war zu kurz da um das beurteilen zu können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metavital Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Metavital Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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