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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenEs ist eine Gabe jedem einzelnen die Möglichkeit zu geben sich positiv zu entfalten und über sich hinauszuwachsen indem man die Stärken erkennt und subtil fördert.
Kollegialität, Fairness, Innovation, Entfaltungsmöglichkeiten,
wenn ich Anliegen habe - werden diese sehr zeitnah besprochen
Er stellt Getränke für die Mitarbeiter zur Verfügung...
Das Produkt
Ehrlich gesagt habe ich da nichts gefunden...
Da gibt es nichts.
Kein Fachwissen. Zu viele gravierende Fehlentscheidungen. Unendlich viele und schlechte Berater.
keine Ahnung von Unternehmensführung und Betriebswirtschaft... Misstrauen und Entscheidungen aus dem Bauch heraus sind an der Tagesordnung...
Die Geschäftsführung
Sämtliche Führungskräfte rauswerfen
Ein wenig mehr Sturktur wäre manchmal wünschenswert. Manchmal ist etwas unklar wer wofür zuständig ist.
Die Geschäftsführerin hält die Firma mit Herz, Verstand und einer Klarheit mit Liebe zum Produkt zusammen!
Austausch der kompletten Führungsriege nebst Management ist zwingend und schnell erforderlich...
Am besten das Geschäft aufgeben & verkaufen. Sonst sehe ich keine Zukunft für diese Firma
Der am besten bewertete Faktor von Metavital Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und das Alter ist nicht ausschlaggebend .
Fairer Umgang mit allen - ohne Ausnahme.
Das Team ist relativ jung, die wenigen älteren Kollegen übernehmen für uns oft die Rolle eines Mentors und teilen gerne ihre Erfahrung mit uns mit.
habe keine Erfahrungswerte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metavital Service ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu Anfang wurden wöchentlich Meetings abgehalten, aber weder mit irgendwelchem Follow up noch wurden Aktionen nachgefasst... Zuletzt wurden morgendliche Kick off Meeting eingeführt, da musste ich dann leider aussteigen...
Es werden kaum Infos durch die Abteilungen weitergetragen. Man weiß nie wer heute im Büro ist und wer nicht kommt.
Leider keine Kenntnisse in Kommunikation. Die deutsche Sprache macht Probleme. Englisch wird gar nicht verstanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung möglich. Das Unternehmen ist gegenüber Vorschlägen zur Veränderungen von Arbeitsabläufen und sehr aufgeschlossen.
keine Ahnung, ich war zu kurz da um das beurteilen zu können
durch die regelmäßigen Updaten und Newsletter bin ich immer auf dem Laufenden.
