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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmer Umgang miteinander.
Leicht zu erreichen, geräumige Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Schulung oder Fortbildung, kein kollegialer Umgang, fehlende Unterstützung von Vorgesetzten, keine Benefiz, Heizung fällt regelmäßig aus und es regnet rein
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte Ihnen meine Erfahrungen während meiner kurzen Zeit als Aushilfe in Ihrer Firma mitteilen. Ich habe mich über eine Arbeitsvermittlung für diese Stelle beworben, mit langfristigen Zielen und dem Wunsch, mich in Ihrem Unternehmen einzubringen.
Während meiner Tätigkeit habe ich mein Bestes gegeben und mich bemüht, so fehlerfrei wie möglich zu arbeiten. Als Neuling habe ich natürlich einige Fehler gemacht, wie es in neuen Arbeitsumgebungen oft der Fall ist. Mir wurde geraten, bei Unklarheiten ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Metz Consumer Electronics ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Flexibilität, Wertschätzung unabhängig vom Geschlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Um Weiterbildung muss man sich selbst aktiv kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metz Consumer Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metz Consumer Electronics gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metz Consumer Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metz Consumer Electronics als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Metz Consumer Electronics
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Metz Consumer Electronics
Branchendurchschnitt: Industrie