Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungAnfänglich waren Eigeninitiative und Engagement erwünscht
Flache Hierarchie, immer offene Ohren, Kritik wird angenommen und die Ideen auch.
Spannende und interessante Aufgaben
Junge dynamische Kultur
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und es macht Spaß, in diesem Team zu arbeiten. Die Räumlichkeiten und die Lage sind optimal gelegen, man kommt mit den öffentlichen Transportmitteln sehr gut zur Firma. Es gibt regelmäßig Lebensmittelneinkäufe, sodass man in der firmeneigenen Küche essen kann. Außerdem gibt es eine große Getränkeauswahl.
Ins Leben gerufene nutzbringende Prozesse wurden ohne Angabe von nachvollziebaren Gründen und völlig unerwartet abgebrochen.
Prozesskultur hemmt die ein oder andere Produktivität
Keine weiteren Standorte
Bisschen mehr Geld würde nicht schaden
Der Kühlschrank muss nicht immer gefüllt sein. Es gibt viele Essensmöglichkeit in der Nähe der TU
Ergebnisse besser kommunizieren
Stellplätze für Mitarbeiter
Es gibt immer etwas zu meckern, die Kunst liegt darin gemeinsam zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von M&H Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen stehen einem zur Seite, wenn man einmal Hilfe benötigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch Wachstum bieten sich auch ständig neue Möglichkeiten
