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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Für mich die größte Katastrophe. Persönlich und auch finanziell!
Grundsätzlich interessante Geschäftsideen, Zusammenhalt unter Kollegen.
Präsenz nach außen. Praxisdesign.
- Arbeitsatmosphäre
- Zentraler Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Kompetente Ansprechpartner / Geschäftsführung
- Möglichkeit etwas aktiv mit zu verändern im Gesundheitswesen
Gut finde ich die kurzweiligkeit, die Vielseitigkeit der Tätigkeiten Außerdem lernt man sehr viele Aspekte und Perspektiven kennen in einem MVZ dieser Größenordnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlt seine Mitarbeiter nicht
Keine organisatorische Kompetenz
Gängelmethoden in Chats
Richtet die Hamburger Gesundheitsversorgung für die Bürger zu Grunde
Persönlich angreifende Nachrichten
Untragbarer Arbeitgeber
Die Verantwortungslosigkeit und das Desinteresse, mit dem hier geführt wird. Der Mißerfolg gibt diesem Stil Recht.
Absolut alles
Es gibt keine benefits… das Unternehmen ist einfach nicht attraktiv für Arbeitnehmer
Unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer, Prokurist, Kaufmännischer Leiter müssten gecoacht oder ausgewechselt werden.
Wie wäre es mit Insolvenz ???
Insolvenz anmelden
Menschlichkeit lernen
Demut lernen
Akzeptieren das Medizin kein Business ist
Das Unternehmen sollte an dem Führungsstil arbeiten, und einen Lehrgang zum Thema „Führen durch Vorbild“ besuchen :)
Die Gehälter pünktlich Zahlen und Weiterbildung anbieten. Transparenz!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von miamedes MVZ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Untereinander gut, sonst hätten wir nicht so lange ausgehalten.
Kollegen haben immer zusammengehalten (war ja das einzige was uns übrig blieb)
Gutes Klima zwischen Angestellten unter sich sowie versch. Positionen
Guter Zusammenhalt, auch Fachübergreifend
Das einzig gute in diesem Unternehmen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von miamedes MVZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gab KEIN Verhalten. Es gab nur tot schweigen und tot stellen. Auf Emails gab es absolut keine Antworten und Reaktionen.
Katastrophal, eiskalt, unprofessionell, heuchlerisch. Vorgesetzenverhalten belastet Betriebsklima massiv. Mit leeren Versprechen, unzuverlässigen Gehaltszahlungen, schlechtem Benehmen und Lügen ver scherz t man sich's auf ganzer Linie. Wer kann, verlässt das Unternehmen. Wer bleibt, zieht den Kopf ein.
Unterirdisch, es fallen Wörter in Mails die in einem Arbeitsleben nichts zu suchen haben. Noch nie wurde ich so behandelt und werde es auch nicht mit mir machen lassen.
0 Sterne. Arrogant. Mitarbeiter werden wie letztes Fußvolk behandelt. Egal ob Ärzte, MFAs, Büromitarbeiter, etc.
Unterirdisch!!!! Das Unternehmen ist in Schwierigkeiten und die Geschäftsleitung spielt: Vogel Strauß……
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Absolut keine Möglichkeit einer Karriere in dieser Firma
Auch hier nur leere Worte, es werden keine Fortbildungen bezahlt. Woher auch, es ist kein Geld da.
Wird weder angeboten noch akzeptiert. Dafür wurde lieber Geld an falschen Stellen ausgegeben.
Es gab keine.
Großen Versprechungen folgt großes Schweigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- miamedes MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet miamedes MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen miamedes MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei miamedes MVZ als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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miamedes MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
miamedes MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege