Verbesserungsvorschläge

• geht fast nicht besser

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Atmosphäre häufig gedrückt. Es gab Einige, die wirklich gerne hingegangen sind, viele standen aber unter hohem Druck

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte häufig den Eindruck, dass das Management mit den Aufgaben überfordert schien. Wirkliche Hilfestellung wurde mir nicht gegeben, beispielsweise beim Aufbau von Kundenbeziehungen. Es wurde stattdessen sehr viel mit KPIs gearbeitet, das Management übernahm nur die Rolle des unreflektierten Weitergebens derselben. Zumindest mir gegenüber insgesamt schwaches Auftreten der Vorgesetzten

Pro

Das Unternehmen, wenn auch nicht so bekannt, ist absolut etabliert in seinem Bereich. Das Branchenwissen wird durch die eigene Trainings-Akademie transparent vermittelt und man hat hier die Möglichkeit schnell ein profundes Fachwissen aufzubauen und so einen tatsächlichen Mehrwert für seinen Kundenstamm darzustellen. Man wird von Tag 1 an die Hand genommen und unterstützt, ist in den Recruitment-Prozess involviert und übernimmt sofort Verantwortung. Langweilig wird es durch die Fülle der unterschiedlichen Kunden nie, genau richtig für jemanden, der sich mehr vorstellt als „Kaffee kochen“ und Däumchen drehen.
Das Team ist sehr familiär und man zieht wirklich an einem Strang. Das gefällt mir besonders sehr gut und schafft auch eine Wohlfühlatmosphäre, die ich aus anderen Unternehmen früher nicht so gewohnt war.
Natürlich arbeite ich im Sales und der monitäre Aspekt meiner Arbeit ist nicht von der Hand zu weisen. Hier muss ich sagen, dass sich die harte Arbeit wirklich auszahlt – das Provisionsschema ist sehr transparent und nachvollziehbar gestaltet. Es macht Spaβ zu sehen wie man nach und nach die Ziele erreicht und auch wirklich belohnt wird. Ich bin wirklich froh, dass ich mich für das Modell entschieden habe.

Contra

Ich persönlich kann hier gar nicht so viel dazu sagen, da ich finde, dass MBA als Unternehmen wirklich viel tut, um seiner Rolle als transparenter Arbeitgeber gerecht zu werden. Klar gibt es Höhen und Tiefen allerdings ist das ja im Arbeitsleben immer so und ich finde, man muss aufpassen, dass man auch mal sich selber hinterfragt als den Schuldigen in MBA zu suchen.