Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheit der Kollegen sich untereinander selbst abzustimmen und zu organisieren in allen Angelegenheiten und, dass man keine Überstunden noch und nöcher machen muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die etwas geringe Kommunikation zwischen Chef und den Angestellten , um sich besser zu kennen..
Verbesserungsvorschläge
Ein kleines bisschen mehr Interaktion zwischen Angestellten und Chef würde gut tun, andersrum lässt er viel Freiraum allen Angestellten sofern alles gut organisiert und weitestgehend fehlerfrei läuft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Michael Schnorfeil ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Patienten sind sehr zufrieden, kommen auch von weiter weg zu uns, aber müssen auch bei der Vielzahl der Patientenanliegen trotz drei Ärzten auch immer etwas Geduld mitbringen und sind verständnisvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Schnorfeil ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt demnächst …
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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