Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es in allen anderen Häusern der Michel Gruppe genauso planlos abläuft und wir in Wetzlar mit unseren Sorgen nicht alleine sind.
Innerhalb kürzester Zeit wurden alle freien Stellen besetzt.
Da fällt mir nichts ein.
Die Ex-Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte vielleicht häufige mal ein Meeting machen.
So ziemlich alles.
Geschäftsleitung
Verhalten und menschliches Format der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Muss dringend in das alte Haus investiert werden. Führung wieder austauschen.
Mehr Personal einstellen. Die Mitarbeiter schätzen und besser bezahlen.
Geschäftsleitung sofort wechseln, sonst kommt überhaupt keiner mehr. Die Leute bleiben weg.
Direktion auswechseln
Management auswechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Michel Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir probieren als Team zusammenzuhalten, obowhl die Führungsebene kaum zum aushalten ist.
Wir probieren alle Fehler der neuen Vorgesetzten abzufedern
Weil die meisten unter denselben schlechten Bedingungen arbeiten ist der Zusammenhalt ganz gut, ändert aber auch nichts an den Zuständen.
50/50 manche warten nur auf ein Fehler um sich bei der Geschäftsleitung einzuschleimen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michel Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Heute bist du Service morgen bist du Rezeptionist, morgen bist du Spüler und danach Technik und sonst gibts auch Verkauf zu Direktionsassistent/in, oder Rezeptionist sofort zu FOM.
Durchschnittszeit: 3 Monate anschließend wird man gekündigt in den Führungspositionen meist oder geht selber.
Null komma null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michel Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Michel Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michel Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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