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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut gelegen, viel möglich, Guter Ruf in einem schwierigen Markt
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War nur kurz beschäftigt, das sagt alles aus
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- familiäre/freundschaftliche Arbeitsumgebung
- viel Spaß doch stets produktiv
- Kollegen und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, für geschäftliche und private Themen
- Ausbildung erfolgt durch den gesamten Betrieb, nicht nur durch eine Person
- sehr gute Work-Life-Balance
- sympatische und nette Kollegen
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Fairness; Gleichberechtigung; Fleiß wird belohnt; mitreden und mitdenken ist erlaubt; offenes Ohr; offene Kommuninkation
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Jeder wird gleich berechtigt und alle hören einander zu.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Grunde spielt sich alles zwischenzwei Personen ab
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Kein Kommentar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stay cool, eigene Mitarbeiter sollten keine fünf Sterne Kommentare abgeben
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Cool bleiben
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Werden immer intern diskutiert und von den MA mit entschieden.
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Sollte alle gleich behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • micro-f wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet micro-f schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen micro-f als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei micro-f als eher traditionell.

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