Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsleitung ist nah an dem Mitarbeiter dran.
Wenn man sich beruflich keine hohen Ziele gesteckt hat ist MIE sicherlich ein stabiler und monetär attraktiver Arbeitgeber in SH.
Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten im Unternehmen, da kann man viel Erfahrung abgreifen. Der Arbeitslohn ist immer pünktlich überwiesen worden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Personalentwicklung geschuldet! Auf Workshops oder Weiterbildungen wartet der Arbeitnehmer hier vergebens. Qualifizierte Mitarbeiter werden aufgrund mangelnder Perspektive gehen gelassen. Offenbar hat das Unternehmen den Ernst der Lage noch nicht verstanden. Drohender Fachkräftemangel lässt grüßen. Es werden leider viele Gesetzliche bestimmungen nicht eingehalten .
Verbesserungsvorschläge
Workshops oder Weiterbildungen der Arbeitnehmer,
Qualifizierte Mitarbeiter im Betrieb halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von MiE medical imaging electronics ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hoher Bekanntheitsgrad und hohe Akzeptanz bei Kunden und Endverbrauchern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MiE medical imaging electronics ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung nach Aufgabengebiet und nicht nach Qualifikation aber war hierfür relativ ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fehlende Personalentwicklung geschuldet! Auf Workshops oder Weiterbildungen wartet der Arbeitnehmer hier vergebens. Qualifizierte Mitarbeiter werden aufgrund mangelnder Perspektive gehen gelassen. Offenbar hat das Unternehmen den Ernst der Lage noch nicht verstanden. Drohender Fachkräftemangel lässt grüßen..
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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