Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungdraußen bleiben
nicht mehr dort tätig zu sein.
die Leute die ich beurteilen kann sind schon in rente wie es jetzt ist kann ich nicht so genau sagen
Aufstiegsmöglichkeiten, Offenheit für Eigeninitiative und Ideen, Vertrauen
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
nicht Mitdenken, scannen
Entnimmt man eindeutig aus der Gesamtbewertung dieser Umfrage.
ich mal davon aus das alles soweit alles gut geht, wie es eigentlich immer war
Die langweilige und eintönige Arbeit und das arrogante Vorgesetzten verhalten
Büroeinrichtung die technisch nich relevant ist teils noch veraltet
Kommunikation dynamischer und zugänglicher gestalten
Verbesserungsvorschläge werden professionell ignoriert oder als Kritik angesehen.
Nie dort arbeiten
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren moderner geworden, was auch absolut notwendig ist, wenn es überleben will. Flache Hierarchien sind, da wo es angebracht ist, vermehrt zum Einsatz gekommen. Während die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter dadurch besonders zur Geltung kommen konnten, ist die formelle Hierarchie bzw. das Organigramm noch zu statisch und unflexibel. Ich bin aber überzeugt, dass dies weiter verbessert werden kann. Auch die Kommunikation ist besser geworden. Das interdisziplinäre Denken oder abteilungsübergreifende Arbeiten muss allerdings noch weiter ...
Abteilungsübergreifende Kommunikation muss verstärkt werden
Der am besten bewertete Faktor von mik center ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wenn man will kann man sehr gute interessante aufgaben bekommen. andere wollen nicht nachdenken...die machen einfach und gehen dann.
Umgang mit modernen Technologien und interessanten Aufträgen. Digitale Erhaltung kulturell wertvoller Archivalien.
Breites abwechslungsreiches Sprektrum an Aufgaben lässt keine Monotonie einkehren.
Kommt auf das Einsatzfeld an, in meinem Fall trifft dies auf jeden Fall zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mik center ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr schlecht, wird vorgeschlagen verzichten freiwillig
Könnte besser sein aber man lebt nicht von der Hand in den Mund
geld ist ok. kann mehr sein, aber habe arbeit
Gehalt=Schmerzensgeld
Sozialleistungen= Sind die gesetzlichen Abzüge vom Brutto-Schmerzensgeld
Mangels Vergleichbarkeit kann ich nicht sagen, ob MIK im Verhältnis zu anderen mittelständischen Unternehmen gut bezahlt oder nicht, zumal auch der Begriff des mittelständischen stark dehnbar ist. Ich würde sagen durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
dienstleistung ist gute arbeit. wehr mehr kann und will bekommt auch mehr. viele haben ins büro oder als leiter geschafft
scannen und weggehen, kommt next
Weiterbildungen werden unterstützt und auch gern gesehen
tut mir leid, ebenfalls Begrifflichkeiten die in diesem Unternehmen nicht vertreten sind.
Grundschule
