Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Aufstiegschancen weder via Weiterbildung noch beim Geld.
Vorgesetzte schlecht geschult
Verbesserungsvorschläge
Die Führung im Werk sollte überdacht werden.....
Mehr Lohn um gute Leute zu halten.
Umweltbewusster produzieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutsche Baustoffe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht eigentlich wenn man dürfte
Aufgabengebiete gibt es sehr viele aber wenn man einen Posten hat muß man diesen machen.
Keine Abwechslung und man wird schnell Betriebsblind.....
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitteldeutsche Baustoffe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gib einem Menschen Macht und er zeigt dein wahres Gesicht.
Das wahre Gesicht ist sehr Dreckig .....
Wie schon erwähnt sind die Vorgesetzten schlecht geschult.
Menschenführung gleich null.....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mitteldeutsche Baustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mitteldeutsche Baustoffe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsche Baustoffe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.