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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...dass man selbstständig arbeiten kann.
...dass es immer einen freundlichen Kollegen gibt, der Fragen beantwortet.
...dass man auch als Praktikant viel einbezogen wird und überall gute Einblicke bekommt, sowohl in Kundentermine als auch auf der Messe selber.
...dass eine flache Hierarchie herrscht.
Gutes Arbeitsklima, offenes Ohr für jeden, wöchentliches gemeinsames Kochen
Jobrad wird inzwischen auch Angeboten
… dass hier eine herzliche und familiäre Atmosphäre unter den Kollegen gepflegt wird
… dass man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig unterstützt
… dass ich durch und mit der MMD „rumkomme“ - wer gerne reist, ist hier richtig
… dass man immer wieder etwas neues lernt
… dass man hier interdisziplinär arbeiten kann und jeder seine Talente einbringen kann
… dass hier alle ein bisschen eigen sind
… dass es hier nie langweilig wird
… dass wir gerne ...
Spannende, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben /
Offenes und positives Arbeitsklima / gutes und zielorientiertes Miteinander / sehr hohe Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische
Zeitmanagement verbesseren. Mehr Ruhe in der Arbeit haben /ausstrahlen.
Akustik und Beleuchtung am Arbeitsplatz wie in den Besprechungsräumen; Küchen könnten renoviert werden ;-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MMD livedesign ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Generell eher ein junges Team
Es wird auf die Talente und Potential der Mitarbeiter Rücksicht genommen
Alles sehr nett
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sinnvolle Weiterbildung werden ermöglicht.
So gut wie gar nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MMD livedesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MMD livedesign besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MMD livedesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MMD livedesign als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MMD livedesign
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MMD livedesign
Branchendurchschnitt: Dienstleistung