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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefin hat ein großes Herz
Immer fürs Team und die Patienten da.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Chefin einiges durchgehen lässt. Keine Abmahnung wenn Mitarbeiter, Mitarbeiter bedroht in der Einrichtung.Die Klienten bekommen alles mit. Das arbeiten ist nicht mehr machbar. Alle stehen unter Stress,weil Mitarbeiter nach und nach kündigen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um damit sich etwas ändert muss die Chefin aussortieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Mobilé Leben-mit-Service ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Mischung der Pflegeaufgaben- Intensiv, Palliativmedizin, und s schwerspflege.
4
Bewertung lesen
Durch die Intensiv-& Palliativpflege sieht man hier viele Krankheitsbilder die verschiedene Aufgaben bereithalten. Man eignet sich Wissen über pflegerelevante Geräte an(Beatmungsmaschinen, PEG‘s, Sprachcomputer….) um auch schwierigere Aufgaben lösen zu können.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobilé Leben-mit-Service ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich Null Sterne. Aber es gab noch Kollegen mit den man reden konnte
Darüber entscheidet die Hauswirtschaftskraft.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mobilé Leben-mit-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mobilé Leben-mit-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobilé Leben-mit-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobilé Leben-mit-Service als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobilé Leben-mit-Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mobilé Leben-mit-Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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