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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kam immer pünktlich. Man kann gemütlich arbeiten wenn man das möchte.
Möbel As hat in der Corona Krise, ihre Arbeiter nicht hängen gelassen, und haben weiterhin ohne Abzüge das volle Gehalt für 5 Monate gezahlt!
Mitarbeiter Motivation.Übertarifliche Bezahlung
das Kostenlose Wasser aber das wars schon
Das Festgehalt während der Probezeit ist angemessen und fair.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach eine miese Stimmung ingesamt dort... Kollegen streiten beleidigen sich .. alle lästern hinterm Rücken ... über alles und jeden .........Zudem einfach langeweile pur dort .... provision ist in diesem Laden unmöglich bei der ziel setzung zu erhalten...........
Und ändern möchte man nichts
Kommunikation
Kommunikation zur Obersten Abteilung , ganz oben der, schlecht
Gerne selbst einen Eindruck machen
Gehaltagespräche werden sofort abgewiesen. Es gibt keine Chance eine Lohnerhöhung zu verhandeln.
Verbesserungsvorschläge
Auch Mitarbeiter haben Ideen
Es ist schwer da eine sehr umkämpfte Branche. Work Life müsste angepasst werden. Bessere Ausbildung der Vorgesetzten.
Mehr Personal im Lager. Unterstützung von Stapler, Hupwagen wären von Vorteil. Ausgabezeiten ändern
Neue Verträge für Verkäufer machen, es kommen dank der Corona Krise immer weniger Kunden, sodass der Verkäufer, sehr große Schwierigkeiten hat, seinen Umsatz zu erreichen - deswegen wäre eine Anpassung des Grundlohns von Vorteil, und würde den Job auch attraktiver machen.
Eventuell etwas mehr Interesse an den Problemen der Mitarbeiter und weniger Ignoranz...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Möbel AS Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War immer sehr gut wenn gleich das Provisionsgeschäft auch mal Konkurrenz schürt
Provisionsgeschäft, es gibt gute Kollegen, und es gibt aber auch schlechte Kollegen.
Halten zusammen
Kollegen kommen untereinander "größtenteils" gut aus, jedoch sehr starkes provisionbezogenes Verhalten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel AS Handels ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser werden
10-19 Uhr, Pausen wurden nicht gerne außerhalb des Hauses gesehen. Samstage Pflicht.
Work life Balance ist für mein empfinden kompliziert... Die Arbeitszeiten sind von 10 - 19 Uhr, somit ist der komplette Tag einfach im Eimer... Samstag ist ein Pflicht Arbeitstag.
Von Morgens bin Abends im Geschäft einmal in der Woche frei
Lieber Schichten arbeiten und Nachts wie solche Arbeitszeiten. Wochenende gibt es überhaupt nicht frei
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht richtig vorhanden
Keine vernünftigen Azubi oder Führungsprogramme
Absolut nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbel AS Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Möbel AS Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbel AS Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbel AS Handels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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