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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel König
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbel König
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man wichtige Termine hat, bekommt man auch frei kurzfristig
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Respektlosigkeit gegen Mitarbeiter
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Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, dann würde die Mitarbeiter auch bleiben, wenn sie respektvoll behandelt werden würden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Möbel König ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann mich dazu nicht äußern
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel König ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man darf Schulungen machen, die sind auch sehr cool aber Aufstiegsmöglichkeiten hab ich keine gesehen
1
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