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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Möglichkeit sich ausreichend einarbeiten zu können, war sehr gut.
Kann mich dem älteren Eintrag weitgehend anschließen:
-veraltete Software, vernünftiges Arbeiten ist so kaum möglich
-Bespitzelung
-Druck
-unzureichende Arbeitsverteilung bzw. -organisation
-hohe Unzufriedenheit
-hohe Fluktuation
-hohe Kündigungsrate
-schriftlich verabredeter Bonus wird nicht ausgezahlt, muss man vor Gericht durchsetzen
-Gehaltsabrechnung fehlt
-versprochene Gehaltserhöhung wird vergessen ("Wir halten mündliche Absprachen ein")
-Vorwürfe, man hätte im Internet gesurft (während meiner Mittagspause, in der ich immer durchgearbeitet habe)
Wirklich schlimm war das fehlende Vertrauen im Team gegeneinander und das fehlende Vertrauen der Geschäftsleitung zu seinen Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mojo ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die schlechteste Arbeitsatmosphäre, die ich persönlich erlebt habe, mit Bespitzelungen und Vertrauensbrüchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden befürwortet und unterstützt
