Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ausgezeichnete Zusammenarbeit im Team
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Neue Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Kostenlose Produkte jede Woche für die Mitarbeiter.
Das es pünktlich Geld gibt und für die Mitarbeiter Deputat zur Verfügung gestellt wird.
Sozialleistung
Du sollst nicht lügen, daher kann hier nichts stehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gerüchteküche, die leider viele falsche Informationen weiter trägt. Die Kollegen sollten sich lieber auf Ihre Aufgaben konzentrieren als sich an der regen Gerüchteküche zu beteiligen.
Umgang mit den Mitarbeitern, mangelnde Kommunikation, keine verlässliche Lohnbuchhaltung,
Wenn man Überstunden hat welche nicht bezahlt werden das man die kaum absetzen kann wenn man will....
Kaum persönlicher Kontakt keine Unterstützung nach langer Krankheit
Keinerlei Rücksicht auf die der unteren Kasten Mitarbeiter.
Unglaublich schlechtes Vorgesetztenverhalten. Alles wird heruntergespielt. Ja Sager werden nicht gefördert, die dann zum Nein Sager werden, gefolgt von Mobbing und Schikane der Vorgesetzten und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Leiharbeiter wie normale Angestellte behandeln!! Dringend!!
Kommunikation von der Führungsebene, aber auch zwischen den Abteilungen verbessern. Plattform für Mitarbeiterinformation schaffen - das schwarze Brett ist überholt.
Entscheidungen schneller treffen und diese aktiv kommunizieren.
Wenn gute, junge Leute wegen unfähigen Vorgesetzten die Firma verlassen und das im Vierteljahr dreimal in derselben Abteilung passiert, sollte man mal darüber nachdenken, den Vorgesetzten auszutauschen
Es sollten Mal die Schichtleiter ausgetauscht werden den die sind alle unfähig
Die komplette Führungsebene austauschen. Ja auch die, die erst gekommen sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Molkerei Hainichen-Freiberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mag ganz okay sein
kann nicht besser sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molkerei Hainichen-Freiberg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Leiharbeiter hab man dort Pech… es wird kaum mit einem geredet - Schichtrhythmus gibts nicht! Man darf erstmal 3 Wochen am Stück Spätschicht machen
Die am Ende sowieso nicht funktionieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
War nichts gegeben
wird ermöglicht
Karriere macht man hier nicht! Man arbeitet sich kaputt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Molkerei Hainichen-Freiberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Molkerei Hainichen-Freiberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Molkerei Hainichen-Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Molkerei Hainichen-Freiberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.







































