Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindungausgezeichnete Zusammenarbeit im Team
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Neue Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Kostenlose Produkte jede Woche für die Mitarbeiter.
Das es pünktlich Geld gibt und für die Mitarbeiter Deputat zur Verfügung gestellt wird.
Sozialleistung
Die gehaltsmatrix
Die Gerüchteküche, die leider viele falsche Informationen weiter trägt. Die Kollegen sollten sich lieber auf Ihre Aufgaben konzentrieren als sich an der regen Gerüchteküche zu beteiligen.
Wenn man Überstunden hat welche nicht bezahlt werden das man die kaum absetzen kann wenn man will....
Umgang mit den Mitarbeitern, mangelnde Kommunikation, keine verlässliche Lohnbuchhaltung,
Keinerlei Rücksicht auf die der unteren Kasten Mitarbeiter.
Unglaublich schlechtes Vorgesetztenverhalten. Alles wird heruntergespielt. Ja Sager werden nicht gefördert, die dann zum Nein Sager werden, gefolgt von Mobbing und Schikane der Vorgesetzten und Kollegen.
Kaum persönlicher Kontakt keine Unterstützung nach langer Krankheit
Kommunikation von der Führungsebene, aber auch zwischen den Abteilungen verbessern. Plattform für Mitarbeiterinformation schaffen - das schwarze Brett ist überholt.
Entscheidungen schneller treffen und diese aktiv kommunizieren.
Wenn gute, junge Leute wegen unfähigen Vorgesetzten die Firma verlassen und das im Vierteljahr dreimal in derselben Abteilung passiert, sollte man mal darüber nachdenken, den Vorgesetzten auszutauschen
Es sollten Mal die Schichtleiter ausgetauscht werden den die sind alle unfähig
Die komplette Führungsebene austauschen. Ja auch die, die erst gekommen sind.
Fangt nochmal von vorne an und überlegt wie man mit Menschen umgeht.
Der am besten bewertete Faktor von Molkerei Hainichen-Freiberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
immer freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molkerei Hainichen-Freiberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere macht man hier nicht! Man arbeitet sich kaputt.
