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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ausgezeichnete Zusammenarbeit im Team
Bewertung lesen
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Neue Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Kostenlose Produkte jede Woche für die Mitarbeiter.
Das es pünktlich Geld gibt und für die Mitarbeiter Deputat zur Verfügung gestellt wird.
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Sozialleistung
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Du sollst nicht lügen, daher kann hier nichts stehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gerüchteküche, die leider viele falsche Informationen weiter trägt. Die Kollegen sollten sich lieber auf Ihre Aufgaben konzentrieren als sich an der regen Gerüchteküche zu beteiligen.
Umgang mit den Mitarbeitern, mangelnde Kommunikation, keine verlässliche Lohnbuchhaltung,
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Wenn man Überstunden hat welche nicht bezahlt werden das man die kaum absetzen kann wenn man will....
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Kaum persönlicher Kontakt keine Unterstützung nach langer Krankheit
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Keinerlei Rücksicht auf die der unteren Kasten Mitarbeiter.
Unglaublich schlechtes Vorgesetztenverhalten. Alles wird heruntergespielt. Ja Sager werden nicht gefördert, die dann zum Nein Sager werden, gefolgt von Mobbing und Schikane der Vorgesetzten und Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leiharbeiter wie normale Angestellte behandeln!! Dringend!!
Kommunikation von der Führungsebene, aber auch zwischen den Abteilungen verbessern. Plattform für Mitarbeiterinformation schaffen - das schwarze Brett ist überholt.
Entscheidungen schneller treffen und diese aktiv kommunizieren.
Wenn gute, junge Leute wegen unfähigen Vorgesetzten die Firma verlassen und das im Vierteljahr dreimal in derselben Abteilung passiert, sollte man mal darüber nachdenken, den Vorgesetzten auszutauschen
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Es sollten Mal die Schichtleiter ausgetauscht werden den die sind alle unfähig
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Die komplette Führungsebene austauschen. Ja auch die, die erst gekommen sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Molkerei Hainichen-Freiberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mag ganz okay sein
4
Bewertung lesen
kann nicht besser sein
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molkerei Hainichen-Freiberg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Als Leiharbeiter hab man dort Pech… es wird kaum mit einem geredet - Schichtrhythmus gibts nicht! Man darf erstmal 3 Wochen am Stück Spätschicht machen
1
Bewertung lesen
Die am Ende sowieso nicht funktionieren
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


War nichts gegeben
1
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wird ermöglicht
5
Bewertung lesen
Karriere macht man hier nicht! Man arbeitet sich kaputt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Molkerei Hainichen-Freiberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Molkerei Hainichen-Freiberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Molkerei Hainichen-Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Molkerei Hainichen-Freiberg als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Molkerei Hainichen-Freiberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Molkerei Hainichen-Freiberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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