Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offenes Miteinander auf Augenhöhe in allen Bereichen von der Hauswirtschaftskraft bis zum Geschäftsführer möglich ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Prozesse brauchen zu viel Zeit.
Fehlende Flexibilität im Bereich neue Medien und Mitarbeitergewinnung.
Verbesserungsvorschläge
Innovative Ideen für ältere Mitarbeiter fehlen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von mops mobil ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt immer pünktlich. Auszahlungen von Überstunden sind möglich. Regelmäßige Anpassung der Gehälter. Keine Zusatzversicherung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildung wird aber unterstützt und Weiterbildung gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mops mobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mops mobil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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