Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Moteo Deutschland?

Moteo Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Moteo Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Moteo Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moteo Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moteo Deutschland als eher modern.

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Moteo
Deutschland
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
60%60
Homeoffice
40%40
Parkplatz
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer faire Kommunikation was viel Vertrauen schafft, großer Support vom Headquarter

Juni 2024Bewertung lesen

Dass die Firma wie eine Fata Morgana von alleine wieder verschwindet.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Country Manager war zuvor Projekt Manager in Belgien. Er war seit ca. 2 Jahren bei Moteo und sollte als Projektleiter die Deutsche Niederlassung aufbauen. Ansonsten hatte er keinerlei Erfahrung aus der Zweiradbranche. Dazu hat man einen Vertriebsleiter mit jahrelanger Erfahrung aus dem Motorrad Sektor engagiert. Was die Gründe waren weiß ich nicht, nur dass man sich nach 9 Monaten wieder getrennt hat. Dann wurde ich mit über 25 Jahren Motorraderfahrung eingestellt. Ich bin nach 7 Monaten gegangen.
Alle Ratschläge ...

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Betrieb einstellen und nicht weiter das Geld der belgischen Eigentümerfamilie verbrennen.

September 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Moteo Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gutes Gehalt, Bonus

Juni 2024Bewertung lesen

Das Gehalt war in Ordnung.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt kein Weiter, nur Besitzstandswahren.

September 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Moteo Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Moteo Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moteo Deutschland als eher modern.