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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wachsendes Unternehmen mit Start-Up-Mentalität.
Kleines Unternehmen bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird gesorgt.
Die Aufgabenfelder sind umfangreich, spannend und abwechslungsreich.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & Homeoffice sind nach Absprache flexibel möglich.
Die Arbeits-Ausstattung und der Arbeitsplatz sind erstklassig und im Herzen von Regensburg.
Parkplätze am Bürogebäude sind verfügbar, zum Teil auch in der Garage.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit dem Mensch, ein Überleben nur mit Maskerade möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseren Team Spirit, mehr Menschlichkeit, die Leistungsanforderungen an die realen Möglichkeiten anpassen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Motus Online Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter spielt weniger die Rolle
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motus Online Service ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fehlt häufig
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Karriere zu klein, für Karriere im Job durch Leistungen zu knickrig, Weiterbildung eher nicht vorhanden
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Motus Online Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Motus Online Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Motus Online Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Motus Online Service als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motus Online Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Motus Online Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken