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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Die Zeit ist flexibel.
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Wechselnde Einsatzorte (Messe, Konzerte, Rheinschiffe, Theater, Hotels, Nürburgring, Festivals...), das ist interessant und macht meistens Spaß. Eingangs gibt es eine Einarbeitung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Total unorganisiert. Der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte.
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Wenig kritikfähig. Es werden je nach MOYO Standort sehr unterschiedliche Gehälter gezahlt. Das sind dann schnell mal mehrere Euro pro Stunde (MOYO Köln ab 13 Euro, MOYO Bonn 15 bis 20 Euro). Jeder sollte sich seine Gehaltsabrechnung sehr genau ansehen und sich seine Einsatzzeiten und Pausen selbst aufschreiben, um abgleichen zu können, ob da alles richtig berechnet wird. Vor allem werden schon mal Pausen abgezogen, die gar nicht genommen wurden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen kompetenten Vorgesetzten anstellen, der zumindest weiß, wo seine Mitarbeiter arbeiten.
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Ich war auf einer Veranstaltung weit weg meines Heimatortes eingesetzt. Mir wurde keine Möglichkeit gegeben, Kollegen zu kontaktieren um Fahrgemeinschaften zu bilden. Im Nachhinein habe ich erfahren, dass es sehr wohl whatsapp Gruppen gibt. Der Chef mit dem ich Kontakt hatte, hat mäßig gut kommuniziert... Mir wurde mehrfach eine warme Mahlzeit während der Schicht versprochen. Ich habe nichts bekommen. Ich habe mich beschwert und mir wurde keinerlei Verständnis entgegen gebracht. Andere Mitarbeiter auf der Veranstaltung von anderen Firmen haben sogar ...
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Mehr Gleichbehandlung, es werden unterschiedliche Stundenlöhne gezahlt (nicht bei den Geschlechtern, sondern insgesamt, Neue verdienen oft mehr als wer länger dabei ist) . Versprechungen werden schon mal nicht eingehalten, Zuschläge nicht immer richtig abgerechnet, Einsatzzeiten oft mehrfach korrigiert - etwas chaotisch. Kritik mag man gar nicht. (Kommt auf den Vorgesetzten an, manche sind ansprechbarer als andere). Trinkgeld gibt es in der Regel keins.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MOYO Köln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Regel junges Team
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOYO Köln ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Inkompetent hoch 100. Wusste nicht mal wo ich eingesetzt wurde. Ich bin Mal 2 Stunden herum geirrt, nur um herauszufinden, wo ich eigentlich Arbeiten soll.
1
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Manche sind super nett und ansprechbar, andere weniger
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Außer einer Einarbeitung keine Weiterbildung
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOYO Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MOYO Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOYO Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOYO Köln als eher modern.

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