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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Erreichbarkeit der Chefetage und Büros.
nichts bis gar nichts Gutes
Das der lohn in den meisten fällen rechtzeitig bezahlt wird und vorschüsse wie ich gehört habe meistens bis immer angenommen werden
f hat immer ein offenes Ohr und klärt vieles für seine Mitarbeiter
- Die total tollen Weihnachtsgeschenke *ironie aus*
Was Mitarbeitende schlecht finden
10 Stunden Bezahlung bei 12 Stunden Arbeit oftmals keine richtige pause ist.
Sag ich hier nicht auf grund des Jugendschutzgesetzes !
Das Verhältnis zwischen Chefetage, Deutsche kollegen, ausländischen Kollegen ist extrem schlecht und fragwürdig
Dies soll jedoch keineswegs als rassistische äußerung aufgenommen werden
- Nicht gerechtfertige Abzüge beim Lohn
- Miserable Unterkünfte die gestellt werden bei überregionalen Einsätzen
- Unterqualifizierte Mitarbeiter
Kann ich nichts schlechtes sagen .
Verbesserungsvorschläge
11 Stunden ausgezahlt wäre schön.
Besser geschultes Personal.
Er sollte offener zu den Arbeitnehmer sein . Und gerechter sein. Aufhören die Arbeitgeber auszubeuten
Ich bin auf der suche einen neuer jop als sicherheitdienst
Ich würde ein besseres Verhältnis zu den Mitarbeitern empfehlen und manche aktionen der Mitarbeiter nicht einfach hinzunehmen oder sie runter zu machen sondern auch vielleicht mal hinterfragen wieso dieser dies so macht/gemacht hat wie er gemacht hat
- Das Arbeitszeitgesetz ernst nehmen.
- Respektvoller Umgang mit jeden Mitarbeiter
- Faire und regelmäßige Auszahlung
- 13. Gehalt/Urlaubsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von MS Sicherheitsdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich fand es gut
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Sicherheitsdienst ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meistens ausenstehenden Personen die ich gefragt habe sagten das die meisten kollegen
Rücksichtslos fahren
Unhöflich, beleidigend
Und keines wegs hilfsbereit sind
Ich als angestellter bekomme oft die Verwunderung von Außenstehenden leuten mit wenn ich ihnen in Arbeitskleidung meine hilfe anbieten oder sie grüße
Eher nicht, aber Wahrheit will keiner laut aussprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird man von der Chefetage gemocht hat man eine gute chance auf Weiterbildungen ansonsten nicht
Jedoch wird einem vor der Einstellung der Paragraph 34a für das sicherheitsgewerbe bezahlt dafür ist man dann aber auch mindestens 6 Monate an die firma gebunden ansonsten muss man ihn komplett zurückzahlen
Werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt bzw. wird mit zweierlei Maß gemessen. Weiterbildung werden nur einige gefragt, die nicht gemocht werden oder einfaches Fußvolk eher nicht.
Arbeitszeitgesetz wird missachtet und man hat keine Aufstiegschancen.
Es werden Lehrgänge angeboten
Selbst mit Sachkundeprüfung oder sonstiger Qualifikation, braucht man mit mehr Lohn nicht zu rechnen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MS Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MS Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MS Sicherheitsdienst als eher traditionell.
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