Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team,
Flexibilität,
vielseitiger Kundenstamm und entsprechend viele Produkte (Medizin, Bundeswehr, Zug und Bahn, Sicherheitstechnik),
Langeweile kommt nicht auf,
alle auf Du-Ebene, jeder nennt sich beim Vornamen,
und natürlich nicht zu vergessen die herrlichen Betriebsfeste.
Super flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungen und Optimierungspotenziale werden zu lang nach hinten geschoben oder nicht angegangen.
Verbesserungsvorschläge
An guten Azubis festhalten,
Mitarbeiter von selbst fördern und weiterbilden,
mehr Fachpersonal einsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von msd-steeldesign-Präzisionskomponenten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man sollte auch an vorhandenen Mitarbeitern festhalten und diese fördern anstatt immer neue Mitarbeiter zu holen wo es dann doch nicht passt. Gerade die guten ausgelernten Auszubildenen haben sich durchweg umorientiert. Das ist schade da diese durchaus verlässliche Arbeit geleistet haben.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von msd-steeldesign-Präzisionskomponenten ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig. Ist jetzt nicht überall schlecht, insgesamt Luft nach oben.
Wer nur das Schlechte sehen will nimmt das Positive nicht wahr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- msd-steeldesign-Präzisionskomponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet msd-steeldesign-Präzisionskomponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen msd-steeldesign-Präzisionskomponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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