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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super transparent, super freundlich und ganz spannend !
Die Marken und die Themen mit welchen sich die Firma an sich befasst, finde ich sehr spannend und interessant
Sehr nette Leute - ‚oben wie unten‘!
Sehr expansiv unterwegs, keine Angst vor neuen Ideen!
Keine Hierarchien in der Firma, alles ist per Du, nichts ist komplex im Umgang!
Die Rabatte aufs Futter und den Zusammenhalt der Kollegen. Hunde erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Mitarbeiter so verheizt werden und so wenig wertschätzend und respektvoll mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Wie Mitarbeiter verbrannt werden, die hohe Fluktaktion, keine Arbeitsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Offenheit den Mitarbeitern gegenüber, Umdenken in der Fehlerkultur, Einsehen dass man als Leitungsperson auch mal Dinge abgeben kann und jemandem etwas zutrauen kann.
Mehr Struktur, mehr Ordnung, Vorgesetzte schulen, wie sie ein Team führen zu haben, Unterstützung in der Personalbetreuung, Equipment das den Arbeitnehmern in ihrer Arbeit unterstützt (zBsp Diensthandy, Laptop für alle, nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter)
Hätte mir mehr Fortbildungen gewünscht!
Bessere Kantine wäre schön!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Mühldorfer Nutrition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es aus meiner Sicht keinen Unterschied zwischen Jung und Alt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühldorfer Nutrition ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei dem täglichen Arbeitspensum hätte ich nicht gewusst, wo ich mir für sowas noch hätte Zeit nehmen sollen. Die Hierarchien sind auch nicht so aufgebaut, dass man hier groß was reißen könnte
Trotz mehrmaligem Nachfragen, gab es keine Chance für eine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mühldorfer Nutrition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Mühldorfer Nutrition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mühldorfer Nutrition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mühldorfer Nutrition als eher modern.
Puls
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