Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt nichts ein
Mir fällt einfach nichts ein. Wirklich rein gar nichts.
Dass es ein paar Kollegen gibt, die das auch so sehen und mit denen kann man super zusammen arbeiten! Die Frage ist nur, wie lange das an verschiedenen Positionen noch klappt, bevor man dort zusammenklappt/resigniert/geht
Die 300€ Weihnachtsgeld für jeden (Sarkasmus)
Lässt sich wenig blicken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keinen interessiert, daß die Kollegen reihenweise kündigen und die Alten werden rausgeekelt.
Die 2te Führungsebene die einfach nur absahnt
Lächelt verkrampft
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen
Endlich Insolvenz anmelden
Den Mitarbeitern vertrauen
Gerechte Entlohnung und bezahlte Überstunden wäre nicht nur in meinem Sinne gerecht
Auf die Gesamtheit eingehenl
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Müller & Bauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrung zählt alles
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller & Bauer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Haben selber Hosen voll
Weiß alles besser. Und dann doch nicht.
Selbst die Einstellen nutzen ihr "Position" zum Chillen aus. Gibt es Probleme ist keiner auf zu finden
UPS schon wieder Arbeit, wem kann ich das aufs Auge drücken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung bekommt man nur wenn man Rausgeschmissen wird und man beim Arbeitsamt ansteht
Geht glaub nur mit Schleim oder Vitamin b
I have a dream, sing lalalalala
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller & Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Müller & Bauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller & Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller & Bauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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