Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtMir fällt nichts ein
Mir fällt einfach nichts ein. Wirklich rein gar nichts.
Dass es ein paar Kollegen gibt, die das auch so sehen und mit denen kann man super zusammen arbeiten! Die Frage ist nur, wie lange das an verschiedenen Positionen noch klappt, bevor man dort zusammenklappt/resigniert/geht
Die 300€ Weihnachtsgeld für jeden (Sarkasmus)
Lässt sich wenig blicken
Das es keinen interessiert, daß die Kollegen reihenweise kündigen und die Alten werden rausgeekelt.
Die 2te Führungsebene die einfach nur absahnt
Lächelt verkrampft
Dicht machen
Endlich Insolvenz anmelden
Den Mitarbeitern vertrauen
Gerechte Entlohnung und bezahlte Überstunden wäre nicht nur in meinem Sinne gerecht
Auf die Gesamtheit eingehenl
Der am besten bewertete Faktor von Müller & Bauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine kleine Front zieht auf...
hoher Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller & Bauer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung bekommt man nur wenn man Rausgeschmissen wird und man beim Arbeitsamt ansteht
Geht glaub nur mit Schleim oder Vitamin b
I have a dream, sing lalalalala
