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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • KantineKantine
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir persönlich gefallen die Arbeitszeiten und die damit einhergehende Flexibilität. Die Arbeit kann manchmal stressig sein, aber in den meisten Fällen ist sie abwechslungsreich und interessant.
Es wird nie langweilig
Bewertung lesen
Ist offen zu uns udn den Kudnen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation sollte besser werden
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Gibt uns zu viele Aufgaben die eine. ÜBERFORDERN
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Normalerweise würde ich sagen, dass wir uns mehr auf Interne Tätigkeiten konzentrieren sollten und weniger auf Fremdkunden. Mir ist aber auch bewusst, dass gerade diese Fremdkunden viel wert sind und unter anderem unsere Existenz als Mitarbeiter sichern.
Abrechnungen die nachzuvollziehen sind
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Achte merh auf Work Life Balance bie dir und bei uns
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Perfekt. Auch wenn manchmal die Pflicht besteht sich gegenseitig zu korrigieren oder Fehler anzusprechen, passiert das in einem humanen und professionellen Rahmen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider zu wenig

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Sicherheitsdienst Ulm MSDU als eher modern.