Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitsausstattung war in Ordnung.
Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit.
Ein paar wenige Kollegen
alles klar strukturiert
Klare Vorgaben und konsequente Verbesserung der Abläufe und Expansion im Auge
hilft auch mal bei Problemen im Privatenbereich
Die Kommunikation mit Vorgesetzten war oft unzureichend und wenig transparent.
Es gab wenige Entwicklungsmöglichkeiten und begrenzte Aufstiegschancen.
Das Gehalt entsprach nicht immer den Erwartungen und war eher unterdurchschnittlich.
Es gab Probleme mit der Work-Life-Balance, da Überstunden häufig erwartet wurden.
Alles bereits beschrieben
keine Möglichkeit im Freien seine Pause zu verbringen
jeder geht für's Geld arbeiten, davon gibt's wenig
Führungsstil der Vorgesetzten.
Einkaufsleiter degradieren, sämtliche Titel wegnehmen.
Mitarbeiter an ihrer Leistung messen und nicht daran was Sie im Vorstellungsgespräch "vor sich her träumen"
Kunden so verteilen, damit neue Kollegen auch einen Anreiz haben mehr zu tun und Spaß bei der Arbeit haben und nicht jeden Tag mit totem Gebiet kämpfen müssen.
Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Lieferanten ändern und auf erfahrene MA hören und nicht auf einen Einkauf der sich nur das Leben leicht macht.
Den Zusammenhalt unter der Mannschaft noch mehr festigen durch Firmenfeste, Grillen etc.
Menschen behandeln wie es sich gehört und einen mehr wertschätzen.
MItarbeiter noch mehr in entscheidungsprozesse mit einbeziehen
keine, es wird nichts angenommen ausser es bringt Geld
Der am besten bewertete Faktor von multimatic EDELSTROM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In den Abteilungen untereinander sofern man sich das Vertrauen erarbeitet hat....leider gibt es auch viele Schwätzer und Faulenzer.
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, Probleme werden offen besprochen
alsolut top, jeder hilft jedem, das hatte ich schon anderst erlebt
Sehr nette Kollegen, sowas kann man sich oft nur wünschen!
man hilft sich gegenseitig, Unklarheiten werden beseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von multimatic EDELSTROM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstieg gibt es keinen, das wird einem von Anfang an klar gemacht, wobei dies besser wäre damit manche Leute aus dem Sessel geschmissen werden, damit Platz für Leute gemacht werden kann die etwas bewegen können und auch wollen.
Wer sich weiterbildet ist der Feind.
Man musste sich zwischen Karriere/Arbeit und Weiterbildung entscheiden als sich beides überschnitt.
Man sieht nur das Menschen gehen wollen wenn diese sich weiterbilden statt zu sehen das diese einen Mehrwert im Unternehmen bringen können und man ...
Auf eine interne Weiterqualifizierung wird kein Wert gelegt bzw. diese wird nicht unterstützt
Keine Chance
Gibt es keine, und wurden einem auch nie angeboten.
keine Möglichkeiten
