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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen, Arbwitsklima, Kundenkontakt, Entwicklungschancen, gute Bezahlung
Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Gehalt flexible Arbeitszeiten nette kollegen
Flexibilität arbeitsklima Gehalt gehalt
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ruf ist unter Druck, viele Vorwürfe seitens Medien und Daraus resultierend auch seitens der Kunden, Filialschließungen
hohe Arbeitsbelastung, zu wenig Personal nach Abbau
Zu lange Entscheidungswege im Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Murat Kurubas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Murat Kurubas besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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