Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Worklife Balance ist ok
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander. Möglichkeit der Nutzung von Werkzeug, Firmenwagen zu privaten Zwecken am Wochenende. Bspw. Umzug.
Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Tolles Produkt. Super Arbeitsklima. Es wird einem schnell Verantwortung gegeben. Flache Hierarchien.
Tolle Firma, tolles Team, tolle Chefs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine bis schlechte Planung
schlechte Kommunikation
schlechter Umgang mit dem Personal, vor allem Ältere.
keine Weiterbildung und keine/wenige Benefits
Bewusste Führung durch Angst und cholerische Ausbrüche.
Nicht erwähnenswerte Kleinigkeiten, die dem rasanten Unternehmensaufbau geschuldet sind.
Kaum erkennbare Lernprozesse, aus schlecht funktionierenden Aufgaben.
Nichts nennenswertes!
Verbesserungsvorschläge
Bei zuvielen Prozessen wurde schnell schnell schnell gemacht und dann viele und Nacharbeiten. Hat sich evtl. ja mittlerweile geändert
Komplette Umstrukturierung, vor allem im Einkauf.
Zuhören und mit bedacht in der Führungsetage Entscheidungen treffen.
Anpassung an die Werft
PC mit mehr Leistung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MV Werften Fertigmodule ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
-in Logistik größtenteils gut
-andere Abteilungen nicht
hinterm Rücken angeschwärzt
Hervorragend.
hervorragend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MV Werften Fertigmodule ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für die Tätigkeiten sollte ich mehr verdienen, mindestens genauso viel wie mein Vorgänger auf dem Posten.
Firma könnte mehr Corona Bonus zahlen, tut es aber nicht
Anpassung an die Werft,
Starker Nachholbedarf. Anpassung an Werft wäre angebracht.
Vehandlungssache
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstieg ist möglich
Kaum vorhanden
Bereits in der Aufbauphase des Unternehmens werden zahlreiche Weiterbildungen und Schulungen angeboten und durchgeführt.
Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten und durchgeführt.
Findet nicht wirklich statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MV Werften Fertigmodule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MV Werften Fertigmodule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MV Werften Fertigmodule als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.





































