Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten. Flache Hierarchie und das freundschaftliche miteinander.
Das Gehalt, mehr aber auch nicht.....
den Wandel mit der neuen Geschäftsführung, viel Auftrieb
Im Moment nicht viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte Depressionen.
Mir ging es so schlecht, dass ich mit einer Therapie angefangen habe.
Ich war so traumatisiert, dass ich jeden Abend heftig geweint habe, und meine Eltern sich große Sorgen um mich gemacht haben.
Ich wurde dort so stark gemobbt, dass sie es gar nicht richtig gemerkt haben – sie haben es einfach als normal angesehen.
Und am Ende wurde ich dann wegen „mangelnder Kommunikation“ gekündigt.
Gehalt
Arbeitspensum
Fehlende Anerkennung
Minimale Benefits
Personalmangel, work-life-balance, Druck
Die Liste wäre zu lang
Verbesserungsvorschläge
Langzeitmitarbeiter sollten grundsätzlich ein besseres Gehalt und bessere Konditionen erhalten, als neue Mitarbeiter. Dadurch könnte eine geringere Fluktuation erreicht werden und zeitgleich wäre es eine gesunde Form der Anerkennung für die Leistungen des routinierten Fachpersonals. Es sollte kein Personalnotstand herrschen. Lieber ein zwei Mitarbeiter mehr, denn Arbeit findet sich immer.
Man sollte sich einmal Gedanken machen warum ständiger Personalmangel herrscht und ob an den Schlüsselstellen im Unternehhmenn die richtigen Leute sitzen......
mehr flexibles Personal
Weiterhin transparente Kommunikation
Auch noch sagen, was die Verantwortlichen in ihrer Position Kraft ihrer Ausbildung beherrschen sollten?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Meine Radiologie Franken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
muss man trennen:
Umwelt: 1 Stern
Sozialbewusstsein: 2-3 Sterne
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Meine Radiologie Franken ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht, keine Arztgespräche, schlecht gelauntes und zum Teil unqualifiziertes Personal an der Anmeldung.
Eben ein Discounter unter den Radiologen...möglichst viele Patienten durchschleussen, wobei die Qualität einfach auf der Strecke bleibt......
Massenabfertigung, von früheren Zeiten schlechter Ruf der heute teilweise unberechtigt ist
etwas verbesserungsbedarf
Das ist der Norma der Radiologie - wie vom Geist der Wirtschaftberater im Gesundheitswesen (McKinsey, Berger, Boston Consulting) kaputt beraten. Wer billig will bekommt auch billig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Was für Weiterbildung
kaum Karrierechancen, viele Fortbildungen werden teilweise nicht bezahlt, bzw aufgrund von Personalknappheit nicht untersützt
Wird nicht wirklich gefördert.
bin sehr gut gefördert worden
Vergiss es einfach
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ Meine Radiologie Franken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Meine Radiologie Franken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Meine Radiologie Franken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Meine Radiologie Franken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.

































