Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich noch meine Benefits habe.
Ich habe sehr angenehme Arbeitszeiten.
Mein Arbeitsklima sehr angenehm ist.
Chefs sind freundlich und umgänglich.
Chef ist sehr nett und kompetent, immer offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ewige Warten der Bewilligungen.
Die fehlende Kommunikation.
Mangelde Objektivität
Verbesserungsvorschläge
Nicht an ALLEN Ecken sparen, mehr Benefits für zukünftige Mitarbeiter wieder einführen (ohne die läuft der Laden nicht). Wichtiges grundelegendes Equipment sollte schneller bewilligt werden.
Sich von der "Über Organisationen" wieder lösen.
Noch schnellere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Thiemer Heermann ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn was wichtiges ist, kann ich mir jederzeit frei nehmen. Die Arbeitszeiten sind auch total human.
Wirklich gut
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Thiemer Heermann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Umständen entsprechend
Wir halten uns an die gesetzlichen Vorschriften, aber achten nicht besonders auf die Umwelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es war mal leichter Fortbildungen zu bekommen. Jetzt werden fast nur noch die Fortbildungen vom Unternehmen selber bewilligt, welche manchmal nicht das sind was man sich vorgestellt hat.
Schwierig. Viel Neid
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ Thiemer Heermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Thiemer Heermann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Thiemer Heermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Thiemer Heermann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.