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MVZ 
Thiemer 
Heermann 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich noch meine Benefits habe.
Ich habe sehr angenehme Arbeitszeiten.
Mein Arbeitsklima sehr angenehm ist.
Bewertung lesen
Chef ist sehr nett und kompetent, immer offenes Ohr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ewige Warten der Bewilligungen.
Die fehlende Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht an ALLEN Ecken sparen, mehr Benefits für zukünftige Mitarbeiter wieder einführen (ohne die läuft der Laden nicht). Wichtiges grundelegendes Equipment sollte schneller bewilligt werden.
Bewertung lesen
Noch schnellere Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MVZ Thiemer Heermann ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn was wichtiges ist, kann ich mir jederzeit frei nehmen. Die Arbeitszeiten sind auch total human.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Thiemer Heermann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir halten uns an die gesetzlichen Vorschriften, aber achten nicht besonders auf die Umwelt.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es war mal leichter Fortbildungen zu bekommen. Jetzt werden fast nur noch die Fortbildungen vom Unternehmen selber bewilligt, welche manchmal nicht das sind was man sich vorgestellt hat.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ Thiemer Heermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Thiemer Heermann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Thiemer Heermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Thiemer Heermann als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Thiemer Heermann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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