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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
n-komm
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
n-komm
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Transparente Kommunikation und offenes Feedback
• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Moderne Arbeitsumgebung und sehr gute technische Ausstattung
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Anspruchsvolle, interessante Projekte. Bei allem Stress, der sich aus dem Thema IT ergibt, vermeidet die Führung den Aufbau von negativem Stress, den man in den meisten Firmen vorfindet!
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Betrieb bildet aus.
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Niemals zuvor habe ich so ein familiäres und gemeinschaftliches Arbeitsklima erlebt! Die flachen Hierachien geben einem das Gefühl, dass alle auf Augenhöhe sind und man über alles reden kann. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen und kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich jeden Morgen gerne aufstehe und zur Arbeit gehe.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts - wir leben in der Realität und nicht in einer Traumwelt, perfekt ist es nirgends, aber hier wird immer versucht Kompromisse für alle Seiten zu finden.
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Zu lascher Umgang mit den Azubis. Es gibt keine Hilfen und Vorgaben mit den notwendigen Aufgaben, Pflichten und Leistungskontrollen der zugeteilten Azubi Verantwortlichen. Azubis müssten mehr ihre schulischen Stände mitteilen, damit der Betrieb unterstützend zuarbeiten kann, was die n-komm sehr gut tut, sofern offene Probleme bei Themen bekannt sind.
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Zum momentanen Zeitpunkt gibt es keine negativen Punkte!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Manche Prozesse könnten effizienter gestaltet werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • n-komm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet n-komm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen n-komm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei n-komm als eher modern.