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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nix Arogant
Lockerheit gegenüber mitarbeiter sehr offen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausnutzerei
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Man wird ständig vorgeführt und vor anderen wird schlecht über einen geredet . Und das von diesem Schnösel der nichts hinbekommt außer zu meckern , schreien und Arbeit an andere zu verteilen. Chefin nicht in der Lage ihn endlich zu entfernen .
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Unstruckturierte arbeitsabläufe in der ganzen firma
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht weniger darauf hören was von der objektleitung kommt sondern eher mal das Gespräch mit den reinigungskräften selbst suchen. Die von der objektleitung Anweisung bekommen nichts an die Chefin weiter zutragen und such noch dazu animiert werden neue Mitarbeiter raus zu mobben. Dann werden gute Mitarbeiter gekündigt und die eo am meisten Probleme machen behalten
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Die Firma ändert sich nie
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Entsorgt den arroganten Schnösel der sich aufführt als gehöre ihm die Firma !!!
Wann wacht die Geschäftsführung auf das ihr R. Claussen Menschen wie Schmutz behandelt und jeden schlecht redet nur um seine Fehler zu vertuschen !!!
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Kopmpetenz verbessern im allgemeinen verhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Naheland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Naheland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naheland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naheland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naheland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Naheland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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