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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
ParkplatzLockerheit gegenüber mitarbeiter sehr offen
Man wird ständig vorgeführt und vor anderen wird schlecht über einen geredet . Und das von diesem Schnösel der nichts hinbekommt außer zu meckern , schreien und Arbeit an andere zu verteilen. Chefin nicht in der Lage ihn endlich zu entfernen .
Unstruckturierte arbeitsabläufe in der ganzen firma
Entsorgt den arroganten Schnösel der sich aufführt als gehöre ihm die Firma !!!
Wann wacht die Geschäftsführung auf das ihr R. Claussen Menschen wie Schmutz behandelt und jeden schlecht redet nur um seine Fehler zu vertuschen !!!
Kopmpetenz verbessern im allgemeinen verhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naheland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht viel mehr als Mindestlohn
