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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeiten läuft großteilig in Eigenverantwortung, denn jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Entscheidungsspielraum.
Neue Ideen können in ruhe mit Geschäftsführung besprochen werden. Die wiederum diese Ideen dann auch gerne Umsetzen oder aufnehmen.
Personalentwicklung nach der Ausbildung geht weiter
Das Vertrauen das einem entgegen geracht wird. Das offene Arbeiten und dass einem viel zugetraut wird. Die flexible Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Leuten sagen, dass sie gute Arbeit leisten. Sylvester und Weihnachten nicht als Urlaubstag hinterlegen
Leider wird keine Kinderbetreuung angeboten. Kantine oder Essenszulage wäre toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Naturkost Übelhör ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann hier aufgrund des Gleitzeitkonzeptes wirklich nur 5 Sterne geben falls es mehr als 5 Sterne geben würde, wären diese berechtigt!
Es gibt Zeiten da ist viel los, aber auch Zeiten in denen dann wieder die Ü-Stunden abgegolten werden können. Arbeitszeit ist flexibel und wenn man mal später kommt/ früher geht ist das gar kein Thema. Urlaub wird nach Wunsch und Abstimmung in der Abteilung ohne großes Betteln genehmigt.
Durch die Gleitzeitregelung ist die Work-Life-Balance super.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturkost Übelhör ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte wirklich etwas besser sein. Aber es kommt nicht immer aufs Geld an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf die Weiterbildungswünsche wird gerne eingegangen und gemeinsam abgestimmt wie man diese Umsetzen kann.
Es werden Coachings regelmäßig angefragt. Auch wer persönlich eine Weiterbildung für sich in Anspruch nehmen möchte wird unterstützt.
Es wird mehr und das ist auch gut so. Grade im Bereich der eigenen Weiterentwicklung / Coaching
Mitarbeiter werden gefordert aber auch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Naturkost Übelhör wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Naturkost Übelhör besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naturkost Übelhör als eher modern.
Puls
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