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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es sehr gut, dass man bei Neo Capital vor allem danach bewertet wird, was man leistet und die Vorgesetzten einen fördern und fordern.
Ich war selbst zwei Jahre Inhaber eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Deswegen schätze ich die Leistungen und das Engagement der beiden Geschäftsführer umso mehr. Ich kann mich wieder voll und ganz auf qualitative Kundenprozesse fokussieren, und somit meinen Klienten das bestmögliche Ergebnis zu liefern.
Besonders gut finde ich den modernen Beratungsansatz und das sich stetig weiterentwickelnde Produktportfolio inklusive eines top Expertennetzwerks.
Bewertung lesen
Ich habe mich intensiv mit dem Finanzmarkt beschäftigt, sowohl aus Kunden, als auch aus Arbeitgebersicht. Bei Neo Capital bin ich zufrieden und kann mein Potential entfalten, Kunden echten Mehrwert bieten und deutlich überdurchschnittlich verdienen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sobald mir etwas einfällt komme ich zurück und trage diesen Punkt nach, aktuell kann ich sagen es gibt aus meiner Sicht nichts Schlechtes
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Verbesserungsvorschläge

Viel gibt es nicht zu verbessern. Das einzige woran man arbeiten könnte, ist vielleicht mehr Kollegen einzustellen, um das Wachstum zu beschleunigen.
etwas mehr Unterstützung für Einsteiger. Wobei man dazu sagen muss das es fast nur Berater gibt mit mehrjähriger Berufserfahrung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Neo Capital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr entspannte Atmosphäre mit der richtigen Mischung.
5
Bewertung lesen
Direkt am Potsdamer Platz in einem modernen, repräsentativem Büro mit Blick auf den Reichstag und den Fernsehturm.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Proaktiv unbegrenzt. Vorgegebene Schulungen an denen man freiwillig teilnehmen kann ca. alle zwei Wochen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neo Capital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Neo Capital besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neo Capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neo Capital als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neo Capital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neo Capital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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